Möchtest du nächsten Sommer auf Ibiza arbeiten? Blöde Frage...
Ibiza Spotlight sucht nach angehenden Autoren, die unser Clubbing-Team für die Saison 2027 hier auf der Insel verstärken möchten.
Trifft das auf dich oder jemanden in deinem Bekanntenkreis zu? Darfst du legal in Spanien arbeiten? (Das ist wichtig!) Dann ist dein Traumjob vielleicht nur eine E-Mail und ein kurzes Gespräch entfernt.
Wir werden diesen Winter Online-Meetings sowie persönliche Treffen auf Ibiza und in London organisieren und freuen uns darauf, mit allen in Kontakt zu treten, die sich bewerben möchten.
Über die Stelle
Ibiza Spotlight, die führende unabhängige Reiseführer- und Ticketplattform der Insel, sucht eine/n englischsprachige/n Autor/in (Muttersprachler oder vergleichbares C2-Niveau) mit Arbeitserlaubnis in der EU, die/der unser Team zunächst für 3-6 Monate befristet verstärkt.
Bewerber müssen in Spanien arbeiten dürfen: entweder mit einer gültigen TIE (tarjeta de identidad de extranjero oder Ausländerausweis) oder einem gültigen irischen oder anderen EU-Pass. Briten können wir leider nicht berücksichtigen, sofern sie nicht bereits alle erforderlichen Dokumente besitzen. Vielen Dank, Brexit!
In erster Linie handelt es sich um eine Stelle in unserer Abteilung für Nightlife als Teil unseres Clubteams, wobei es gelegentlich Überschneidungen mit allgemeinen Inhalten geben wird.
Es handelt sich um eine Einstiegsposition, die aber einen hervorragenden Einblick in die Welt des professionellen Schreibens und der Musikbranche bietet. Wer weiß, wohin sie dich führen kann? Viele unserer ehemaligen Autoren sind inzwischen festangestellte Redakteure geworden, andere haben sich in anderen Bereichen der Branche weiterentwickelt.
Zu den Vorteilen gehören:
- Gästeliste für Partys, oft mit einer zusätzlichen Person.
- Zugang zu Interviews mit einigen der größten DJs der Insel
- Die Möglichkeit, sich in einer Vielzahl von Bereichen zu versuchen, von Nachrichtenartikeln und Vorschauen/Rezensionen bis hin zur Berichterstattung über Aktivitäten, kulturelle Events und Restaurants.
Die/der ideale Bewerber/in
Bewerber sollten selbstmotiviert sein und eine Leidenschaft für Clubbesuche und Ibiza im Allgemeinen mitbringen, einen vielfältigen Musikgeschmack haben, der mindestens ein starkes Interesse an House Music beinhaltet, aber offen genug sein sollte, alles auszuprobieren - einschließlich Reggaeton!
Von den Bewerbern wird erwartet, dass sie mit ihrer Bewerbung Arbeitsproben einreichen und dass sie mit unserer Website, unseren Social-Media-Kanälen und unseren Inhalten vertraut sind.
Vorkenntnisse im Schreiben, sei es ein persönlicher Blog, Beiträge für eine Hochschulpublikation oder andere Veröffentlichungen, sind wünschenswert. Kenntnisse der Clubszene Ibizas sind von Vorteil, ebenso wie grundlegende Spanischkenntnisse (wenn auch nicht zwingend erforderlich).
Und nein, selbst wenn du dich mit Chat GPT oder LLM-Prompting bestens auskennst, reicht das leider nicht aus. Sei ehrlich zu dir selbst, denn du wirst schnell entlarvt!
Es versteht sich von selbst, dass du dich bereits auf der Insel aufhältst oder bereit sein musst, zumindest zwischen April und Oktober hierher zu ziehen. Zwar können einige Schulungen aus der Ferne absolviert werden, doch sobald die Saison beginnt, ist ein Aufenthalt an einem anderen Ort nicht mehr möglich.
Wir würden uns besonders über Bewerbungen von Journalismus-Studierenden freuen, die gerade ihr Studium abschließen oder kurz vor dem Abschluss stehen und vielleicht nicht unbedingt direkt in die Arbeitswelt einsteigen möchten, sondern lieber den Sommer ihres Lebens genießen möchten, bevor das ernste Erwachsenenleben beginnt!
Abschließend erwarten wir nicht, dass du alles weißt, aber du solltest den Unterschied zwischen Trance und Techno sowie den Unterschied zwischen Armin van Buuren und Armand Van Helden kennen!
Wie ist es, für Ibiza Spotlight zu arbeiten? Unsere ehemaligen Kollegen Kane und Jo (Artikel auf Englisch) beschreiben es am besten.
Möchtest du wissen, wie es ist, auf Ibiza zu leben, zu arbeiten und zu feiern? Dann schau in unserem Archiv der Dancefloor-Tagebücher vorbei.
LERNE DEN REST DES TEAMS KENNEN.
Unser Team aus dem Sommer 2019
Bitte sende deine Bewerbung per E-Mail an clubbing(at)ibiza(hyphen)spotlight(dot)com. Füge eine kurze Vorstellung, Links zu deinen Social-Media-Kanälen und bis zu drei Beispiele deiner besten oder aktuellsten Arbeiten bei.
Falls keine Beispiele existieren, du aber dennoch der Meinung bist, dass du ein/e hervorragende/r Kandidat/in wärst, können wir dir im Rahmen der Eignungsbeurteilung Schreibaufgaben stellen.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und aus Minderheitengruppen ausdrücklich begrüßt. Worauf wartest du noch?